verb
English to German Dictionary

promote Meaning in German (promote Bedeutung auf Deutsch)

fördern, befördern, bewerben
Synonyme:unterstützenvorantreibenwerben
fördern in English:promote
Phonetic:ˈfœʁdɐn
Quick Answer • Kurzantwort

Die Bedeutung von promote auf Deutsch ist fördern, befördern, bewerben. (Jemanden innerhalb einer Organisation in eine höhere Position oder einen höheren Rang befördern.)

Definitions of Promote

  1. 1
    verb
    befördern

    To advance someone to a higher position or rank within an organization.

    Jemanden innerhalb einer Organisation in eine höhere Position oder einen höheren Rang befördern.

  2. 2
    verb
    fördern

    To support or actively encourage the cause, development, or existence of something.

    Die Sache, Entwicklung oder Existenz von etwas unterstützen oder aktiv fördern.

  3. 3
    verb
    bewerben

    To publicize or advertise a product, organization, or venture to increase sales or awareness.

    Ein Produkt, eine Organisation oder ein Unternehmen bewerben oder bewerben, um den Umsatz oder die Bekanntheit zu steigern.

Example Sentences

business

“The company decided to promote her to a managerial position.”

Das Unternehmen beschloss, sie in eine Führungsposition zu befördern.

general

“We need to promote healthy eating habits among children.”

Wir müssen gesunde Essgewohnheiten bei Kindern fördern.

casual

“The band is promoting their new album with a series of concerts.”

Die Band bewirbt ihr neues Album mit einer Konzertreihe.

Synonyms (Synonyme)

In German:

unterstützenvorantreibenwerben

Antonyms (Antonyme)

In German:

behindernverhindern

Inflected Word Forms

past tensepromoted
present participlepromoting
nounpromotion
agent nounpromoter
adjectivepromotable

Phrases & Idiomatic Expressions

promote peacecollocation

To actively work towards establishing or maintaining a state of peace.

promote a productcollocation

To advertise or publicize a product to increase its sales or visibility.

promote from withinexpression

To fill higher-level positions by advancing existing employees rather than hiring externally.