verb
English to Portuguese Dictionary

promote Meaning in Portuguese (promote significado em português)

promover
Sinônimos:incentivarimpulsionardivulgar
promover in English:promote
IPA:pɾu.muˈveɾ
Phonetic:pro-me-VER
Quick Answer • Resumo

O significado de promote em português é promover. (Avançar alguém para uma posição ou posto mais elevado dentro de uma organização.)

Definitions of Promote

  1. 1
    verb
    promover

    To advance someone to a higher position or rank within an organization.

    Avançar alguém para uma posição ou posto mais elevado dentro de uma organização.

  2. 2
    verb
    promover

    To support or actively encourage the cause, development, or existence of something.

    Apoiar ou encorajar ativamente a causa, o desenvolvimento ou a existência de algo.

  3. 3
    verb
    promover

    To publicize or advertise a product, organization, or venture to increase sales or awareness.

    Publicitar ou anunciar um produto, organização ou empreendimento para aumentar as vendas ou a notoriedade.

Example Sentences

business

“The company decided to promote her to a managerial position.”

A empresa decidiu promovê-la para um cargo gerencial.

general

“We need to promote healthy eating habits among children.”

Precisamos promover hábitos alimentares saudáveis entre as crianças.

casual

“The band is promoting their new album with a series of concerts.”

A banda está promovendo seu novo álbum com uma série de concertos.

Synonyms (Sinônimos)

In Portuguese:

incentivarimpulsionardivulgar

Antonyms (Antônimos)

In Portuguese:

rebaixardesencorajarprejudicar

In English:

demotehinderobstructsuppress

Inflected Word Forms

past tensepromoted
present participlepromoting
nounpromotion
agent nounpromoter
adjectivepromotable

Phrases & Idiomatic Expressions

promote peacecollocation

To actively work towards establishing or maintaining a state of peace.

promote a productcollocation

To advertise or publicize a product to increase its sales or visibility.

promote from withinexpression

To fill higher-level positions by advancing existing employees rather than hiring externally.